Tuesday 4 August 2009

Dag 49: Aung San Suu Kyi på "Hvorfor Junta bør gjøre dialogen" "

3. august 2009

Dag 49: Aung San Suu Kyi på "Hvorfor Junta bør gjøre dialogen" "

De (Junta) bør tenke på utveksling av synspunkter og dialog som en respektfull og ærverdig måte å få i endring. Noen ganger tenker jeg at dette regimet mener at hvis de aksepterer ideen om dialog med opposisjonen i forhandlingene de skal miste ansikt, at dette ville være en skammelig veien å ta. I virkeligheten (det er) ikke.

(Aung San Suu Kyi, Burma's Valgt Legitime Leader)

Til ære for Burmas Legitime Leader Aung San Suu Kyi's 64de fødselsdag, Burma demokratisk Bekymrende (bdc) husker Aung San Suu Kyi's dictum for 64 dager.

Burmas demokratiske Bekymrende (bdc) er globale kampanjer og lobbyvirksomhet organisasjon for å gjenopprette demokrati, menneskerettigheter og rettssikkerhet i Burma der alle kan nyte ytringsfriheten, trykk, tro, montering og rettssikkerhet som understreker beskyttelse av individets rettigheter.

For mer informasjon kan du gå

1. http://www.bdcburma.org
2. http://bdc-burma.blogspot.com/
3. http://www.gcast.com/u/bdcburma/main
4. http://www.youtube.com/user/bdcburma
5. http://birmanie-dmocratique-concern.blogspot.com/ (fransk)
6. http://birma-demokratischen-konzern.blogspot.com/ (tysk)
7. http://bdc-cn.blogspot.com/ (kinesisk)
8. http://russiasupports-burmademocracy.blogspot.com/ (Russisk)
9. http://burmademokratiskbekymring.blogspot.com/ (Norwegian)
10. http://birmaniademocraticaconsidera.blogspot.com/ (Spansk)
11. http://burmademocraticconcern.blogspot.com/ (Hindi / India)
12. http://birmnia-democrtica-preocupao.blogspot.com/ (Portuguese)
13. http://birmania-democratica-preoccupazione.blogspot.com/ (italiensk)
14. http://bdcburmadeutsch.wordpress.com/ (Dutch)
15. http://burmademokratiskbetydelse.blogspot.com/ (svensk)
16. http://bdcburma-japanese.blogspot.com/ (Japanese)
17. http://buffalohair.wordpress.com/ (Nyheter og underholdning Portal)
18. http://www.flickr.com/photos/bdcburma/
19. http://www.pheonixradio.net/listen.html

No comments:

Post a Comment